9月15日，学院召开2025年秋季学期全院教职工大会。会议由学院院长缪明聪主持，学院党总支书记王火灵、副书记周仕仁、副院长罗娟娟分别就分管工作作出安排部署，为新学期学院高质量发展划定“路线图”。

会上，王火灵聚焦思想政治与师德师风建设，从多维度强调纪律要求与责任担当。在师德师风建设方面，强调要将师德规范融入言行举止，树立为人师表的良好形象，以“光盘行动”为切入点，引导教职工在日常生活中践行勤俭节约美德。在意识形态工作上，要求教职工严守意识形态阵地，做到线上线下言行一致，坚决杜绝发表与国家政策、教育方针相悖的言论；重申宗教工作政策法规，引导大家自觉抵制宗教渗透，维护校园意识形态安全。针对出国（境）管理，他明确“分层审批、分类管理”原则，强调教职工出国（境）必须事前提交申请，严格遵守行程安排。在考勤管理方面，他要求严格执行学院考勤规定，确保教学、办公秩序高效稳定。

周仕仁围绕班主任队伍建设，详细解读学院班主任考核规定。他指出，班主任是连接学院与学生的重要纽带，在学生思想引导、学业帮扶、生活关怀中发挥着关键作用。考核规定进一步细化了班主任工作内容与评价标准，激发班主任工作积极性与主动性，推动班主任队伍专业化发展，切实把育人职责落到实处，助力学生全面成长。

缪明聪重点部署强调了三项核心工作。一是数据采集工作，强调要高度重视，严格按照时间节点与数据标准完成教学、科研、管理等各类数据的采集与上报；二是科研项目申报工作，要求教职工结合学科优势与研究方向，积极申报各级各类科研项目；三是社会服务工作，强调要充分发挥学院专业优势，主动对接社会需求，通过技术服务、人才培训、合作共建等方式，深化产教融合，提升学院服务地方经济社会发展的能力，彰显学院社会价值。

罗娟娟就新学期教学管理工作作出具体安排。在教学常规管理方面，强调要重视教学督导检查工作，各教学单位要提前做好自查，严格教学规范，确保教学质量；在教学创新方面，强调要重点推进课程 AI 赋能建设，鼓励教师运用人工智能技术优化教学过程、创新教学方法；在技能竞赛方面，部署安排了省市级技能竞赛备赛工作，要求组建专业指导团队，加强对参赛学生的训练与指导；同时，明确期初教学材料提交清单与时间节点，要求教师按时完成教案、教学计划等材料的准备与提交，保障新学期教学工作顺利启动。

大会内容详实、重点突出，既统一了思想、凝聚了共识，又明确了新学期的工作任务。全体教职工表示，要以此次会议为契机，立足岗位、主动作为，以饱满的热情与务实的作风投入到新学期工作中，为学院高质量发展贡献力量。