2018年11月1日，商务外语教研室张静、黄学周、戴雪珊、黄建华、江媚等五位老师，前往厦门英杰利服饰有限公司和厦门建发集团有限公司进行调研。

厦门英杰利服饰有限公司与商英专业一直保持着紧密的联系，先后招聘了5位商英专业的毕业生，并将于下周在我系开展专场招聘会，届时将会招聘20位优秀毕业生入职。调研期间，老师们与英杰利服饰总经理顾剑英女士就外贸企业的用人需求、毕业生必须具备的专业素质和能力构成进行了深入的探讨。作为中小型外贸企业代表，顾总表示，同类型的企业需要的人才，首先要具备良好的从业心态，明确自己的定位，踏实、勤勉在实践中学习，在学习中进步；其次，要具备过硬的英文功底和相关的专业知识。此外，顾总还详尽地介绍了英杰利的内训体系。不仅要提升员工的专业水平，更要提升员工的幸福指数，帮助员工们培养自己的核心竞争力。英杰利对员工的爱和付出让到场的老师深受感染。 

结束了英杰利自行，老师们又来到外贸行业的标杆企业——厦门建发集团有限公司。公司的人力资源部经理向老师们介绍了建发集团外贸事业部在选人、用人方面的标准：首先是要有过硬的语言功底，其次是要调整好从业心态，杜绝眼高手低、“干一行、厌一行”的不良心态。

​

通过调研我们发现，不论是中小型企业还是大型外贸企业，用人单位最在意的就是语言功底的培养和职业操守的养成。对此，我们在未来的课程规划和课堂教学中，将更加切实地提升学生的听说读写基本功，并积极开展同企业的合作，请企业的专业人员走进课堂，给学生们开展“职场心态”系列课程，帮助学生们提高职场竞争力，提前进入职场角色。